荆楚网消息 (楚天都市报) “百企万岗”公益招聘会，作为团省委和本报联办的品牌活动，每年要举办3至4场。对比今年5月份举办的同题招聘会，昨日招聘会的知名企业达60余家，比5月份翻一番。

    名企供岗数量大增

    湖北人力资源中心介绍，上半年，名企供岗总数只有6000余个，昨日岗位数量达8000余个。行业涉及面也广，昨日的招聘会涉及机械、机电、房地产、科技等多个行业，甚至是金融危机后鲜有露面的证券业，也出现在招聘会现场。而在上半年，仅有快速消费品、医药等行业。
    岗位类型也有变化，不少名企提供行政文职类岗位，占到岗位总数的20%。职业指导师刘建全分析，此时企业增加行政文职类岗位，主要是年底有些部门需要变动，或是企业要新增办事机构、分公司等。
    楚天激光等企业招聘高级文秘、人事专员、行政文员等，岗位仅几个，引来二三十人投简历。

    个别专业遭遇“扫校”

    “等了一上午，安全工程师岗位几乎没人应聘。”中建三局称，《安全生产法》规定，建筑施工单位必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，但“安全工程”专业的毕业生却并不多。中建七局招聘负责人朱小姐称，材料管理、安全工程等岗位都没招满。“财大、理工、华科我们都去‘扫’过了，不少学生早就提前签约。”
    船舶工程、焊接专业的毕业生也走俏。湖北华舟重工有限公司称，“我们去武汉理工大学参加校园招聘会，已经去晚了，这两个专业的学生大多已被南方的企业抢走了。”

    想进名企先下基层

    一些知名企业在汉岗位已饱和，但正在大力开发县域市场，“到县市基层工作”不失为进名企的一个渠道。记者看到，湖北联通公司前排起了长队，早上10时许，就已经收到80余份简历，有不少硕士应征。
    招聘负责人称，明年3G推广运用是重点，这次招聘30多人，将被派往省内县市，负责3G相关产品的运营维护、营销。一家高校的通信工程专业硕士小陈表示，找工作并不局限于武汉，在县市只要干得好，发展空间同样很大。